NIKE

Nike er en amerikansk virksomhed, som producerer sportstøj, -sko og -udstyr. Virksomheden har fået navnet fra den græske sejrs gudinde Niké. Nike er en af de førende mærker inden for sportsverdenen, og var et naturligt valg for os da vi ledte efter en samarbejdspartner i dette felt. 

Link: Nike

SATS

SATS er Nordens førende træningskæde med over 140 træningscentre i Norge, Sverige, Danmark og Finland. Heraf er størstedelen - 106 centre - 100 procent ejet af SATS, og resten drives på franchise- og licensbasis. SATS er at finde i ca. 30 byer i Norge, Sverige, Danmark og Finland. SATS er ligesom PreviaSundhed ejet af TryghedsGruppen og er vores søsterselskab og gode samarbejdspartner.

Sport og Fitness

Sport og Fitness er en ny type fitnesscenter, som tilbyder høj kvalitet og service i mindre byer. Konceptet bygger på sundhed og trivsel, hvor alle uanset alder og fysik vil føle sig velkomne og føle, at der er de helt rigtige tilbud for dem at benytte.
Dette opnås typisk gennem en placering i fritids- og kulturcentere som ud over fitnesscenteret tilbyder mange andre fritids- og sportsaktiviteter. PreviaSundhed har et tæt samarbejder med Sport og Fitness omkring sundhedsløsninger og ydelser indenfor områderne: Behandling, træning, holdtræning og genoptræning. 

Link: Sport og Fitness

 

Human Ressource & Arbejdsmiljø

PreviaSundhed vil gerne gå forrest i forsøget på at udvikle et bedre, tryggere, og ikke mindst sundere arbejdsmiljø i Danmark. Som et led i denne vision, har vi oprettet en ERFA Gruppe, der skal arbejde med netop disse områder. Det nye netværk Human Ressource & Arbejdsmiljø fungerer som et vidensdelings netværk for ledere og andre, der arbejder med Human ressource og/eller arbejdsmiljø.

Vi drøfter relevante problemstillinger inden for emnet, med vægt på egne erfaringer, nye metoder, tendenser og trends. Fokus er på udvikling, strategi, det hastige forandringsniveau, som virksomhederne oplever i dag, samt kreativitet og optimering inden for alle relevante områder.

Idéen med det nye netværk er at skabe et stærk fagligt og fortroligt forum, der sikrer, at man kan få sparring og gode idéer til, hvorledes andre virksomheder sikrer deres medarbejdere mod ulykker, stress og sygdom - både de strategiske overvejelser og den praktiske implementering.

Der kan være stor forskel på, hvilke krav man som virksomhed er underlagt, alt efter branche og sikkerhedsrisiko. Men fælles er ønsket om at holde sig opdateret på ny lovgivning og trends, samt få gode idéer til nye tiltag og sparring på egne projekter.